Samen op weg naar morgen ↑
De samenleving verandert voortdurend. Mensen beleven geloof op verschillende manieren, vrijwilligerswerk staat onder druk en gemeenten verschillen steeds meer in omvang en mogelijkheden. Tegelijk blijft de opdracht van de kerk hetzelfde: het evangelie van Jezus Christus verkondigen, de sacramenten bedienen en zorg dragen voor elkaar.
Vanuit die overtuiging is de Strategische Toekomstagenda 2030 ontwikkeld. Deze agenda helpt de Nieuw-Apostolische Kerk in Nederland om bewust na te denken over de toekomst van haar gemeenten. Niet vanuit de vraag wat moet veranderen, maar vanuit de vraag hoe gemeenten ook morgen plaatsen kunnen zijn waar mensen God ontmoeten, samen geloven en naar elkaar omzien.
De Strategische Toekomstagenda is onderdeel van een bredere beweging. Sinds 2019 is binnen de kerk nagedacht over de toekomst van het gemeenteleven. Daarbij sluiten we aan bij de internationale Reflecties over de nieuw-apostolische gemeente van de toekomst, waarin wordt beschreven hoe gemeenten zich kunnen blijven ontwikkelen zonder hun geestelijke fundament te verliezen.
Geen blauwdruk, maar een gezamenlijke koers ↑
Iedere gemeente is anders. Sommige gemeenten zijn groot, andere klein. De ene gemeente staat midden in een stad, de andere in een dorp. Daarom bestaat er geen standaardoplossing voor de toekomst.
De Strategische Toekomstagenda is dan ook geen draaiboek dat voorschrijft hoe een gemeente eruit moet zien. Het is een richtinggevend kader dat gemeenten helpt om vanuit hun eigen situatie keuzes te maken. Daarbij blijft steeds hetzelfde uitgangspunt centraal staan: de verkondiging van het evangelie, de bediening van de sacramenten en de zorg voor elkaar.
Gemeenten krijgen de ruimte om lokaal te bepalen welke stappen passend zijn. Zo ontstaat maatwerk, terwijl we samen werken vanuit dezelfde missie.
Zeven thema's voor sterke gemeenten ↑
Om gemeenten praktisch te ondersteunen, richt de Strategische Toekomstagenda zich op zeven thema's.
1. Capaciteiten (ambten/opdrachten) op flexibele wijze versterken
Iedereen kan iets bijdragen aan het gemeenteleven. Door verantwoordelijkheden breder te verdelen en talenten beter te benutten, ontstaat meer betrokkenheid en krijgen ambtsdragers meer ruimte voor hun kernopdracht: de verkondiging van het woord en de zielzorg.
2. Communicatie (binnen/buiten gemeente) versterken
Goede communicatie verbindt mensen. Daarom investeren we in begrijpelijke communicatie binnen de kerk én richting de samenleving. Daarbij maken we gebruik van verschillende middelen, zoals de website, de kerkapp, sociale media en persoonlijk contact.
3. Zelf/samenredzaamheid van gemeenten versterken
Gemeenten verschillen in mogelijkheden. Daarom kijken we niet alleen naar wat een gemeente zelf kan organiseren, maar ook hoe gemeenten elkaar kunnen ondersteunen. Samenwerking helpt om kennis, ervaring en activiteiten te delen.
4. Kerk meer in de samenleving positioneren
We willen zichtbaar zijn in de samenleving. Niet alleen als kerkgebouw, maar vooral als geloofsgemeenschap die aandacht heeft voor mensen, luistert naar haar omgeving en waar mogelijk van betekenis is.
5. Kerk verjongen
Jongeren zijn niet alleen de toekomst van de kerk, maar maken vandaag al deel uit van de gemeente. Daarom willen we hen ruimte geven om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en hun talenten in te zetten.
6. Kerkdiensten verrijken/opwaarderen
De eredienst vormt het hart van het gemeenteleven. Daarom blijven we aandacht besteden aan een verzorgde, begrijpelijke en betrokken viering, waarin ontmoeting met God en met elkaar centraal staat.
7. Kerkgebouw als omgeving eigentijds/multi-funtioneel maken
Onze kerkgebouwen zijn plaatsen voor dienst en ontmoeting. Waar dat passend is, kunnen zij ook een bredere functie vervullen voor de wijk of omgeving, zodat zij bijdragen aan verbinding en gastvrijheid.
Van visie naar praktijk ↑
De Strategische Toekomstagenda krijgt vooral vorm in de plaatselijke gemeenten. Daar worden ideeën ontwikkeld en stappen gezet die passen bij de eigen situatie.
Gemeenten staan er niet alleen voor. Het bestuur, het mobilisatieteam, gemeentecoördinatoren en verschillende ondersteunende teams helpen met richting, inspiratie en praktische ondersteuning. Zo bouwen we samen aan toekomstbestendige gemeenten.
Samen bouwen aan de toekomst ↑
De Strategische Toekomstagenda gaat uiteindelijk niet alleen over plannen of organisatie. Zij gaat over mensen. Over gemeenten waarin geloof, hoop en liefde zichtbaar zijn. Over het samen zoeken naar manieren waarop het evangelie ook in een veranderende samenleving betekenisvol blijft.
Daarom is de Strategische Toekomstagenda geen eindpunt, maar een gezamenlijke beweging. Samen luisteren, leren en bouwen we aan gemeenten waarin het wezen van Jezus Christus zichtbaar wordt, vandaag én morgen. Zoals de slogan van de agenda het verwoordt: Samen op weg naar morgen.
Brochure: De gemeente van de toekomst ↑
De Strategische Toekomstagenda 2030 is uitgebreid beschreven in de brochure De gemeente van de toekomst. Hierin lees je meer over de achtergronden van de agenda, de zeven thema's en de internationale reflecties waarop deze is gebaseerd. De brochure is bedoeld als inspiratie en handreiking voor iedereen die zich verder wil verdiepen in de toekomst van onze gemeenten.
Bekijk de brochure online of download de brochure als PDF.